Memoria: El documento presenta las actividades realizadas por el fRC durante el año 2005.
El documento da cuenta de los logros del fRC a lo largo del año. Logros que confirman que el año 2005 ha permitido al fRC avanzar en sus dos tareas básicas: mejorar la gestión de la reputación de sus empresas y difundir ese conocimiento a todo el tejido empresarial y a las administraciones públicas.
De este modo, se han visto fortalecidos los siguientes aspectos:
- Un mayor conocimiento sobre reputación y nuevas ideas para mejorar la gestión de la reputación y, en general, de los intangibles, gracias a la transparencia y el trabajo de compartir entre las empresas del fRC.
- El desarrollo de herramientas de medición y de gestión a través de proyectos conjuntos.
- Acceso a una red de expertos nacionales e internacionales del más alto nivel.
- Intervenciones en foros, como el creado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, un órgano de consulta del Gobierno para el desarrollo de la política española de Responsabilidad Corporativa.
- Contribución a una mejor percepción y valoración, para cada una de las empresas del fRC, como empresas preocupadas por la gestión responsable frente a nuestros grupos de interés.
- Participación activa en la definición de unos estándares, tanto en la forma de entender la reputación corporativa como en la manera de gestionarla.
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