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Sala de Prensa

 
 
 

Revista de prensa:

Presentación del Informe Anual la Comunicación Empresarial y la Gestión de los Intangibles en España y Latinoamérica

29/05/2007 

El 29 de mayo de 2007 se presentó en Madrid la novena edición del Informe Anual de la Comunicación Empresarial y la Gestión de Intangibles en España y Latinoamérica 2007, en la sede de Ferrovial bajo la presidencia de Rafael del Pino.

 

Presentación de la Campaña Un mundo mejor para Joana

29/03/2007 Fundación Fórum Universal de las Culturas

La riqueza global casi se ha duplicado desde el año 1990, pero a pesar de ello casi la mitad de la población mundial vive con menos de 2 dólares al día (Informe Sobre Desarrollo Humano 2005, PNUD).

 

Ricardo Young: "Las empresas puden ser los interlocutores de los gobiernos en materia social"

26/03/2007 Expansión

Sólo disponible en formato abrir documento pdf en ventana nueva (Ricardo Young: .Pdf

 

El 'Instituto Ethos' afirma que la nueva cultura corporativa está ligada a la ética y la transparencia

22/03/2007 Europa Press

El presidente del Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social, Ricardo Young, insistió hoy en que la nueva cultura corporativa "está sólidamente ligada a los principios de ética y transparencia", en el transcurso de un acto organizado por el Foro de Reputación Corporativa (fRC).

 

El Foro de Reputación Corporativa se compromete con los Objetivos del Milenio con la campaña 'Un mundo mejor para Joana'

13/01/2007 Periodistadigital.com

La infanta Cristina e Iñaki Urdangarín, Duques de Palma, presentaron el pasado jueves en la sede social de Telefónica en Madrid "2015: Un mundo mejor para Joana", un proyecto destinado a promover y difundir los 8 Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) puestos en marcha por Naciones Unidas con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas en el ámbito global.

 

Presentan iniciativa empresaria por los objetivos del milenio

12/01/2007 ComunicaRSE

El Foro de Reputación Corporativa de España ha presentado la semana pasada el proyecto "2015: Un mundo mejor para Joana", destinado a promover y difundir los 8 Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) puestos en marcha por Naciones Unidas con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas en el ámbito global. Su Alteza Real la Infanta Doña Cristina y el Excelentísimo Señor Don Iñaki Urdangarín, Duques de Palma fueron de la partida. Las 11 empresas del Foro consideraron elaborar un plan para contribuir a una mayor sensibilización de los ODM y para reforzar la contribución que estas empresas, a través de sus políticas de RSE. En este mismo acto, César Alierta, presidente de Telefónica, traspasó la presidencia del Foro para 2007 a Antonio Brufau, presidente de Repsol YPF. "2015: Un mundo mejor para Joana" es una campaña de comunicación que gira en torno a un símbolo, Joana, una niña de nueve años que representa a millones de niños que en 2015 alcanzarán su mayoría de edad, fecha prevista para hacer balance del cumplimiento de los ODM.

 

Las grandes empresas se comprometen con Joana

12/01/2007 Cinco Días

Joana, una niña costarricense de nueve años, se va a convertir en un símbolo, un concepto a través del cual 11 grandes empresas españolas se han comprometido a difundir los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio puestos en marcha por las Naciones Unidas con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas.

 

Once empresas españolas lanzan la iniciativa “2015: Un mundo mejor para Joana”

11/01/2007 IDG

Un portal en internet aglutinará gran parte de los esfuerzos que, hasta 2015, van a llevar a cabo 11 empresas españolas, formantes del Foro de Reputación Corporativa (FRC). Se trata de la iniciativa “2015: Un mundo mejor para Joana”, con la que pretenden ayudar a las Naciones Unidas a conseguir los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

 

El fRC presenta oficialmente en Madrid su nueva herramienta para medir la Reputación Corporativa, el 'Rep Track'

10/10/2006 Europa Press

El Foro de la Reputación Corporativa (fRC) presentó hoy de forma oficial en Madrid 'Rep Track', su nueva herramienta para medir la Reputación Corporativa que reúne 26 atributos agrupados en siete dimensiones sobre las que se construye la reputación.

 

"Tu valor financiero deriva de las percepciones sobre tu empresa"

10/10/2006 La Gaceta

"Una compañía sólo tendrá buena reputación si es íntegra"

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El Foro de Reputación Corporativa presenta la herramienta "Rep Track" para medir la reputación de las empresas

10/10/2006 SERVIMEDIA

El "Rep Track" es una metodología que permite a las empresas conocer cuál es su imagen reputacional, aportando no sólo la situación en el momento en que se hace el estudio, sino que posibilita la elaboración de estrategias empresariales que permitan modificar la imagen que tienen los diversos grupos de interés de la empresa.

Sólo disponible en formato abrir documento pdf en ventana nueva (El Foro de Reputación Corporativa presenta la herramienta .Pdf

 

Reputación a la medida

11/12/2005 El País

Una decena de grandes empresas pacta un modelo para evaluar de forma continua la imagen que se tiene de ellas.

Sólo disponible en formato abrir documento pdf en ventana nueva (Reputación a la medida).Pdf

 

Cómo medir la reputación corporativa

16/11/2005 La Gaceta

Las empresas interesadas en medir la proyección de su imagen externa ya tienen cómo.

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El Foro de Reputación presenta un sistema para medir la imagen de las empresas

15/11/2005 SERVIMEDIA

El Foro de Reputación Corporativa (fRC), agrupación de empresas españolas que representa a más 40% del Ibex, presentó hoy un modelo para medir y gestionar la reputación de las empresas ante los distintos grupos de interés.

 

BBVA: La reputación corporativa genera confianza en las empresas

15/11/2005 EFECOM

El director de Comunicación e Imagen de BBVA, Javier Ayuso, afirmó hoy, durante una nueva sesión del Foro de Reputación Corporativa (fRC), que la reputación de las empresas es clave para generar confianza en las compañías, informó en una nota la entidad financiera.

 

Ecodes apuesta por la 'humildad' en la relación empresas, ONG Administración para alcanzar la verdadera cooperación

10/11/2005 Terra Actualidad

El director de la Fundación Ecología y Desarrollo (Ecodes), Víctor Viñuales, apostó hoy por una actitud de humildad a la hora de abordar las relaciones entre las ONG, las empresas y las Administraciones públicas, debido al hecho de que, los tres 'pecan' en la actualidad de 'un grado de soberbia considerable', pensando, en el caso de las ONG que sólo con conciencia se cambia el mundo, las empresas, que sólo con tecnología y las Administraciones que tan sólo con leyes. A su juicio, sólo con humildad por parte de todos se alcanzará una verdadera cooperación y ayuda.

 

Una referencia sobre reputación corporativa

28/09/2005 La Gaceta

"Ser un referente en contenidos sobre reputación" es el objetivo de la nueva web del Foro de Reputación Corporativa (fRC).

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El Foro de Reputación Corporativa presenta su nueva web accesible a las personas con discapacidad

27/09/2005 SERVIMEDIA

El Foro de Reputación Corporativa ha sustituido su antigua página web por un nuevo sitio, que presentó hoy, dotado de una mayor accesibilidad para los usuarios con algún tipo de discapacidad.

 

Foro Reputación Corporativa renueva web, que será más accesible

27/09/2005 EFE

El Foro de Reputación Corporativa (fRC) presentó hoy su nueva web corporativa adaptada al nuevo modelo de reputación y que incorpora importantes novedades, entre ellas, un nivel de accesibilidad para discapacitados Doble A (AA) y un sistema de alarmas que permiten la interactividad de los usuarios.

 

La marca de una empresa es como la punta de un iceberg; lo que cuenta es la base que la sustenta, según un experto

06/09/2005 Europa Press

El presidente de Europa de Enterprise IG cree que "sólo las empresas con valores éticos conseguirán tener éxito".

 

 
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Representante en España del

Reputation Institute (Nueva Ventana)

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